Начнем, пожалуй, со статистики: согласно опросам родителей старшеклассников в далеком уже 2010 году, своих детей для поступления в вузы готовили 80% респондентов, а в 2021 году этот показатель понизился до 43% (данные из Газета.Ru).
Из этого числа поступающих половина подает документы в топовые вузы, рассчитывая, что после окончания известного и авторитетного учебного заведения, сможет легко трудоустроиться и сделать головокружительную карьеру. Но так ли это? Существует ли взаимосвязь между рейтингом вуза и карьерным ростом, влияет ли название университета на трудоустройство? Разберемся в статье.
Что такое топовый вуз
Вуз с высоким рейтингом называют престижным или топовым, поскольку он занимает первые места в списках, составленных компаниями, занимающимися исследованием уровня вузов.
Рейтинг учебного заведения определяют по нескольким показателям:
- условия для получения качественного образования (качество программ + качество преподавания);
- уровень востребованности выпускников работодателями;
- уровень научно-исследовательской работы.
Вузы с высоким рейтингом имеют возможность привлечь лучших преподавателей, обеспечить студентов актуальным и современным учебным материалом. В топовых вузах существует практика прохождения студентами стажировки в ведущих компаниях, поэтому уже второкурсники могут похвастаться практическими навыками, соответствующими выбранной специальности.
Рейтинг вуза – важный критерий выбора учебного заведения. Он играет роль и при трудоустройстве.
Что об этом думают работодатели
Несмотря на то, что среди работодателей остается много людей «старой закалки», которые даже не рассматривают человека без диплома в качестве соискателя, уже появляются и такие, которым важен не диплом о высшем образовании, а способности, умения и талант.
Но при всем этом существует негласный «конкурс дипломов», в котором побеждает документ с названием «брендового» учебного заведения. Наниматель прекрасно понимает, что если он примет на работу выпускника топового вуза, то не придется дни напролет «нянчить» нового сотрудника, на пальцах объясняя нюансы трудового процесса.
Всегда ли рейтинг вуза играет ключевую роль
Справедливости ради отметим, что не всегда. В связи с этим вернемся к приведенной в начале статьи статистике. Количество желающих поступить в вузы снизилось в том числе и по причине разочарования студентов в учебе. Получая общие знания по базовым дисциплинам, часть из них осознает, что им никогда в жизни не понадобиться знать столько исторических дат или математических формул. Что все изучаемое они используют для экзамена и забудут на следующий день, в работе эти знания пользы не принесут.
А тут еще блогеры масла в огонь подливают. Некоторые из этих успешных молодых людей закончили вузы, но по специальности не работали ни дня, а некоторые бросили учебу и занялись любимым делом. И вот за те 4 года, которые ты тратишь на учебу, они уже продвинули собственный канал или аккаунт, собирают миллионные просмотры, путешествуют по миру, создают красочный контент. Нужен ли им для этого вуз, даже топовый? Нет!
Все это так, но не следует горячиться. Качественное высшее образование – это всегда ценно и престижно. Да и блог можно вести, параллельно готовясь к сессии. Можно даже посвятить его экзаменам и студенческой жизни.
Но только высшего образования для блестящей карьеры мало.
Есть еще несколько качеств, которые зависят исключительно от человека, будь он хоть с тремя высшими образованиями, или не имеет ни одного.
Саморазвитие
Ни в одном вузе не выделяют часов для изучения скорочтения, тайм-менеджмента, умения коммуницировать. А это именно те важные навыки, без которых невозможно достичь карьерного роста, да и вообще – любых успехов на работе.
Выход здесь только один – научиться всему этому самостоятельно. В Интернете есть множество бесплатных мастер-классов и платных курсов. И если ты задался целью, то обязательно найдешь и время, и возможности.
Соответствие требованиям современного рынка труда
Быстрый старт в профессии можно обеспечить себе, только погрузившись в нее. Без участия в профильных конференциях и форумах, без прохождения краткосрочных курсов этого достичь невозможно. Сюда же относится изучение специальной литературы.
Студенты совмещают все это с учебой в вузе и еще стараются попасть на стажировку в авторитетную компанию. Постоянно находясь в потоке актуальной информации, сложно быть отсталым в вопросах по специальности.
Самопрезентация
Дело не только в грамотно или креативно составленном резюме. Важно не тушеваться во время собеседования, четко, спокойно и уверенно отвечать на все вопросы. Важно не перехваливать себя, но и преуменьшать собственные способности не нужно. Важно не переходить черту между своими реальными навыками и навыками мечты. Все важно. А особенно важно не бояться своего молодого возраста, отсутствия требуемого опыта и отсутствия диплома о высшем образовании. Ты как раз и хочешь эту работу для того, чтобы получить опыт.
К слову: работодатели обучают 80% выпускников вузов непосредственно на рабочем месте. Это означает, что топовые учебные заведения, в которых много внимания уделяют практическим занятиям, заканчивает только 20% трудоустроенной молодежи.
Вернуться назад
