2
Студентам
Умение учиться – почему это важнее, чем просто быть отличникомСтудент на каникулах: работать или отдыхать?Скорочтение: что за навык, кому пригодится, как освоитьПрезентация к курсовой работе и 10 ошибок студента при ее оформленииПоступил? Теперь у тебя новая жизнь. ТОП советов первокурсникуМетод мозгового штурма и его эффективность при подготовке к экзаменамКак быстро и просто написать конспект лекцииСтудент выбирает майнор. Студент меняет майнорСбор материала для дипломной работы: где, как, сколькоСвободное посещение вуза: основания и особенности оформленияНе защитил дипломный проект. Что делать: сдаваться сразу или продолжать борьбуХочу перевестись на бюджет. Но не знаю какКачественные источники для дипломной: где взять, как работатьНеобязательный раздаточный материал: как он поможет на защите дипломнойИнтернет и достоверные источники для дипломной работы: где искать, как проверитьВсе о дополнительной сессии: кто, когда и что сдаетА получится ли дубль два? О замене экзаменационного билетаСессия раньше времени: как подготовиться и сдатьЭкзамены еще не скоро, но готовься уже сейчасКак успешно сдать сессию: 4+3+3 важных советаНе готов, но на экзамен пришел. Как сдавать сессию, если ничего не знаешьМастерство подготовки к экзамену: как правильно учить билетыПреподаватель требует взятку. Что в этом случае делать студентуТвоя первая сессия: как вести себя на экзаменеЕсть ли смысл посещать все лекцииУтеряна зачетная книжка: что делать, как восстановитьСмена преподавателя в университете: как это сделатьЧто прочитать, кроме учебников: полезная литература для студентовВариативный модуль учебной программы: что это, зачем и можно ли отказатьсяВозвращение в alma mater: как восстановиться в вузеМаксимум от учебы в вузе: постарайся взять все. И не только знаниямиПремия «Студент года» – не ради денег, а для пользы делаВремя написания дипломной: срок и этапы работыКак сделать качественную видеопрезентациюКак студенту получать новые знания: методы эффективного обучения, лайфхакиСтудента критикуют: как правильно реагироватьТехники сторителлинга и их польза для студентаОбъем реферата-2023. Количество страниц, согласно ГОСТуГде взять правильные ответы на экзаменационные вопросыВ чем разница между рефератом и докладомВозможно ли понравиться преподавателю: нюансы поведенияКурсовая работа: заказать готовую или написать самостоятельноБорьба с ленью и поиск мотивации для учебы: 10 советовТехнологии VR в высшем образовании. Адаптивная система обученияЭто – не моя оценка. Как оспорить балл за экзаменСтуденческое резюме: как составить, чтобы убедить работодателяПринципы кайдзен: как планировать занятия, чтобы учеба не мешала житьЧто за документ такой – академическая справка. Где и как ее получитьАктивный студент – успешный студент? Какой смысл участия во внеучебных мероприятияхАнализ литературного произведения: рекомендации по написаниюДиплом получен. Осталась самая малость – найти работуНаучная новизна курсовой работы: что это, как вписать в проектПродуктивная удаленка: как учиться дистанционно и все успеватьЗаработок на учебе: как это?Читательский дневник: для себя или для преподавателя?Причины лени у студента. Способы борьбы и поиск мотивацииНе заладились отношения с преподавателем: что делать?«Цифровая кафедра»: вопросы и ответыЧто такое бизнес-инкубатор и как туда попасть студенту. А главное – зачемКаким будет город твоих студенческих летВозвращение в формат «учеба»: как безболезненно войти в режим обучения
Абитуриентам
Востребованные специальности сегодня и в будущем – какую профессию выбрать нынешнему старшеклассникуДистанционное образование и его популярностьКак и где учиться тем, у кого нет времени на учебуДистанционное образование и развитие личности: как это связаноЭкстернат в колледже – реально? Да!Высшее образование + способность к адаптации. Без этой формулы успеха не бываетВыбор профессии по типу личности: что подходит тебеКак поступить в ВУЗ после колледжа без ЕГЭВечный студент: похвальная тяга к знаниям или патологияКогда введут электронное портфолио ученика и как оно поможет при поступленииКак проходит экзамен онлайнГде получают дистанционное образование и чем оно отличается от классическогоОграничен ли срок действия дипломаОбразование и уход за младенцем: как совместить несовместимоеУчеба и работа: как студенту все успетьФормы обучения в вузе. Как выбрать самую подходящуюДистанционное, семейное, надомное обучение: в чем разница, какие плюсы и минусыКак бороться с прокрастинацией и победить ееУгораздило закончить философский факультет. И где теперь работать?ДПО: разница между профессиональной переподготовкой и повышением квалификацииПрограммист и диплом: можно ли получить востребованную специальность без вузовского образованияЦелевое обучение и его нюансыСпециальность айтишника за государственный счет: как это работаетКак выбрать профессию правильноПроходной балл: итоги 2022 года и прогнозы на 2023 годКак проверить наличие аккредитации и лицензии у вузаДень открытых дверей в вузе: о чем спрашивать, чтобы узнать всеЮридическое образование: стоит ли поступать на юриста в 2023 годуОбразование для молодежи: формы и особенностиРепетитор, курсы или учитель в школе – как лучше подготовиться к ЕГЭДополнительная волна набора в вузы – будет ли она в 2023 году и как в нее попастьХороший репетитор, плохой репетитор – как понять, где какойКак поступить в МГУ в 2023 году: варианты повысить свой шансЭкзаменов много, а знаний мало: как сдать ЕГЭ, если плохо подготовилсяЧто такое ФИПИ и чем поможет в подготовке к ЕГЭДисциплины и курсовые в театральных вузах: как учат будущих актеровЗачем «гуманитарию» математикаПрофильный класс: как выбирать специальность, чтобы не испортить жизньИз чего состоит эссе: структура на «отлично»Мифы о колледжах, которыми пугают абитуриентовЧто такое демонстрационный экзамен и кто его сдаетСобеседование в магистратуру: как его не провалитьКак поступить в вуз дистанционноСтрах перед экзаменом: как перестать бояться. Пять проверенных техник борьбы с тревожностьюШколу окончил давно, а ЕГЭ нужно сдавать сейчас. Как?Обучение в колледже и вузе одновременно: а что, так можно было?Что значит заочное обучение?Скоро экзамен – как подготовиться психологическиКуда поступить после колледжа?Волонтерил? Получи дополнительные баллы при поступлении!Как поступить на бюджет?Как найти и узнать «своего» репетитораОчное или дистанционное обучение: что выбратьЧто значит целевое обучение в ВУЗе?«С такими оценками тебе только в повара идти!»Что значит очно-заочная форма обучения?Идти в профессиональную журналистику или оставаться блогером?Да не пойду я в вашу бухгалтерию! Кем работать выпускнику экономического вузаСтоит ли поступать в педагогический вуз в 2023 году?Насколько быстро можно написать хороший реферат: за день, за два?Топовый вуз и успешная карьера – есть ли взаимосвязь?Куда пойти учиться: все виды образования в РоссииСпособы сэкономить на учебе для студента-платникаКвалификация и специальность – в чем разницаЕГЭ-2023: что нового, какие измененияЭффективное обучение: новые неожиданные методыОбучение за рубежом: какие страны и гранты доступны для студента из России
ОтзывыКалькулятор ЕГЭКонтакты

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (ПЕРЕПОДГОТОВКА, ДИПЛОМ 5 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ)

312 ак.ч.- 12 500 руб.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННАЯ.

При Профессиональной переподготовке продолжительность курса 312 ак. ч., 2 мес.

ВЫДАЕТСЯ ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ, ОРГАНИЗАЦИОННОМУ И ДОКУМЕНТАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ.  Образец Диплома установлен Министерством образования, в соответствии с законодательством РФ (Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» N 273-ФЗ от 29.12.2012 и Письмом МинОбрнауки России «Методические рекомендации по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования» N АК-610/06 от 12.03.2015). Государственная Лицензия.

 

ПРАВО ВЕДЕНИЯ НОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Приказ Минтруда РФ «Об утверждении профессионального стандарта» N 276н от 06.05.2015).

ДИПЛОМ БЕССРОЧНЫЙ ДЕЙСТВИТЕЛЕН НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ И ЗА ПРЕДЕЛАМИ РФ.

ОБУЧЕНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА БАЗЕ ЛЮБОГО СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ИЛИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

 

ДЛЯ ЛИЦ С СРЕДНИМ ОБРАЗОВАНИЕМ Выдается СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО, ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩЕГО 

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА ОБУЧЕНИЯ: образовательная лицензия, статья 76 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, приказ Минобрнауки России № 499 от 01.07.2013 г., письмо Минобрнауки России № 06-735 от 09.10.2013 г., приказ Минобрнауки России № 2 от 09.01.2014 г., письмо Минобрнауки России № ВК-1013/06 от 21.04.2015 г.

ПРОГРАММА РАЗРАБОТАНА НА ОСНОВЕ ФГОС ДО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  ПО НАПРАВЛЕНИЮ управление персоналом.

Тема № 1. Законодательные основы обеспечения работы с персоналом.

Занятие № 1.1. Основы трудового законодательства Российской Федерации

Трудовой Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Содержание и структура коллективного договора. Действие коллективного договора. Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Работа по совместительству. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Оформление приема на работу. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора. Испытание при приеме на работу. Прекращение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы. Неполное рабочее время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Дисциплинарные взыскания. Перерывы для кормления ребенка.

Занятие № 1.2. Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Федеральный закон 152-ФЗ "О персональных данных". Обработка персональных данных. Распространение персональных данных. Уничтожение персональных данных. Безопасность персональных данных при их обработке в информационной системе персональных данных. Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека. Требования при передаче персональных данных работника. Уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных. Срок хранения персональных данных. Ответственность работодателя за нарушение норм, регулирующих защиту персональных

Занятие № 1.3. Законодательство Российской Федерации об архивном деле
Историческая справка. Законодательство об архивном деле в Российской Федерации. Архивное дело. Архивный документ. Документы по личному составу. Документ Архивного фонда Российской Федерации. Особо ценный документ. Уникальный документ. Архивный фонд. Архив. Виды хранения архивных документов и документов Архивного фонда. Экспертиза ценности документов. Упорядочение архивных документов. Владелец архивных документов. Пользователь архивными документами. Полномочия Российской Федерации в области архивного дела. Полномочия субъекта Российской Федерации в области архивного дела. Полномочия муниципального образования в области архивного дела. Состав Архивного фонда Российской Федерации. Решение вопросов о включении в состав Архивного фонда Российской Федерации. Экспертиза ценности документов. Архивные документы федеральной собственности. Архивные документы собственности субъекта РФ. Архивные документы муниципальной собственности. Архивные документы частной собственности. Передача архивных документов, находящихся в федеральной собственности, в собственность субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образований. Право собственности на архивные документы. Управление архивным делом в Российской Федерации. Финансовое и материально-техническое обеспечение архивного дела. Контроль за соблюдением законодательства об архивном деле. Хранение документов. Организация хранения документов.

Тема № 2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров.

Занятие № 2.1. Основы документооборота и документационного обеспечения
ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения". Документооборот. Документопоток. Прием и первичная обработка поступающих в организацию документов. Предварительное рассмотрение документов служебного делопроизводства. Регистрация документов. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Журнальная форма регистрации документов. Карточная форма регистрации документов. Контрольно-справочные картотеки. Форма регистрационно-контрольной карточки сроковой картотеки. Организация движения документов внутри организации. Контроль за исполнением документов и принятых решений. Формы контроля исполнения документов. Сроки исполнения документов. Типовой срок исполнения документа. Индивидуальный срок исполнения документа. Информационно- справочная работа по документам организации. Обработка исполненных и отправляемых документов.

Занятие № 2.2. Оперативное хранение документов
Организация хранения документов. Номенклатура дел. Типовая номенклатура дел. Примерная номенклатура дел. Форма номенклатуры дел и ее заполнение. Составление заголовков дел. Установление сроков хранения дел. Типовые и ведомственные перечни документов и их значение. Формирование дел. Оформление обложки дел. Оформление дел. Экспертиза ценности документов. Экспертная комиссия. Составление и оформление архивных описей дел. Порядок передачи дел в архив организации.
Занятие № 2.3. Порядок оформления и ведения документов по персоналу
Понятие кадрового делопроизводства. Нормативные правовые акты, регламентирующие документы по трудовому праву и охране труда. Инструкция по кадровому делопроизводству. Организация кадрового делопроизводства. Документы кадрового делопроизводства. Кадровое делопроизводство, приказы. Кадровое делопроизводство, обязанности. Порядок хранения кадровой документации. Утрата документов. Уничтожение документов. Ответственность за сохранность документов. Аудит кадрового делопроизводства.

Занятие № 2.4. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма N Т-1). Личная карточка работника (форма N Т-2), личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС(МС)). Штатное расписание (форма N Т-3). Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма N Т-5), приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма N Т-5а). Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-6), приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма N Т-6а). График отпусков (форма N Т-7). Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма N Т-9), приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма N Т-9а). Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма N Т-11), приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма N Т-11а).
Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749.

Занятие № 2.5. Пенсионное, социальное и медицинское обеспечение работников
Пенсионное обеспечение. Основные понятия. Страхователи. Застрахованные лица. Обязательное страховое обеспечение. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей в органах страховщика. Права, обязанности и ответственность страховщика. Нарушение законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании и ответственность за это. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Расчетный и отчетный периоды. Размер страховых взносов, уплачиваемых плательщиками страховых взносов, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам. Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Обстоятельства, исключающие предоставление отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов. Взыскание недоимки по страховым взносам, а также пеней и штрафов за счет иного имущества плательщика страховых взносов — организации или индивидуального предпринимателя. Зачет или возврат сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов. Камеральная проверка. Выездная проверка. Истребование документов при проведении проверки. Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам. Тарифы страховых взносов. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Общие правила представления сведений о застрахованных лицах и порядок хранения этих сведений. Сведения о застрахованных лицах, представляемые страхователем. Представление в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже. Права и обязанности страхователя. Дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию. Порядок исчисления и удержания дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию работодателем. Взносы работодателя.
Социальное и медицинское обеспечение. Понятия и термины. Устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования. Посредническая деятельность в системе обязательного социального страхования. Страховое обеспечение по отдельным видам обязательного социального страхования. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страховой случай. Степень утраты профессиональной трудоспособности. Страховые взносы. Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Пособие по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Обращение за пособием по уходу за ребенком. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Право застрахованных на обеспечение по страхованию. Страховые выплаты в случае смерти застрахованного. Обеспечение по страхованию. Возмещение застрахованному утраченного заработка. Возмещение застрахованному морального вреда. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты. Размер единовременной страховой выплаты. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Освидетельствование застрахованного.

Занятие № 2.6. Локальные нормативные акты по персоналу организации
Перечень локальных нормативных актов кадровой службы. Обязательные локальные нормативные акты организации. Рекомендуемые локальные нормативные акты организации. Дополнительные локальные нормативные акты организации. Принятие новых локальных нормативных актов организации. Изменение локальных нормативных актов организации.
Локальные нормативные акты по охране труда. Представители работников. Учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Занятие № 2.7. Нормы этики делового общения
Предмет делового общения. Информационно-коммуникативная функция общения. Невербальное поведение человека. Невербальные средства общения. Переговоры. Речевой этикет. Конфликт между рядовыми сотрудниками, не находящимися в подчинении друг к другу. Конструктивные и деструктивные конфликты. Стиль поведения в конфликтной ситуации. Методы влияния или воздействия на людей в процессе общения.

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ.

 

 



КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ в других заведениях:

Краснодарский многопрофильный институт дополнительного образования
Краснодар
Государственный На базе 9 класса На базе 11 класса Очное обучение Заочное обучение
Специальностей
190
Мин. балл
Сред. балл
Мин. стоимость
Цена по запросу
Рейтинг
Подробнее