Концепция современного менеджмента в сфере образования требует от руководителей образовательных организаций знания методологических основ менеджмента, умения оценить внутреннюю и внешнюю среду образовательной организации, понимания как работают факторы прямого и косвенного воздействия. Организационная (корпоративная) культура образовательной организации – прямая ответственность современного руководителя. Руководство: власть и личное влияние, мотивация и стимулирование персонала образовательных организаций – набор компетенций, которые формируются в процессе обучения на данной программе. Умение принимать управленческие решения: условия эффективности, моделирование, методика принятия решений в условиях риска и неопределенности – ежедневные задачи, которые решает руководитель. В целом результатом обучения на данной программе должно стать умение руководителя обеспечивать эффективность деятельности образовательной организации.
Выпускник будет знать:
- концепции и методологические основы современного менеджмента в сфере образования;
- стратегические аспекты и жизненный цикл образовательной услуги;
- основы государственного муниципального управления;
- систему и структуру государственного и муниципального управления в сфере образования;
- методы формирования системы управления персоналом;
- процессы и функции управления персоналом.
Выпускник будет уметь:
- применять методы формального и неформального управления в образовательной организации;
- определять мотивацию и создавать эффективную систему стимулирования персонала образовательных организаций;
- использовать знания о государственном и муниципальном управлении в сфере образования;
- осуществлять контроль за деятельностью персонала.
Срок обучения: 5 месяцев, 520 часов.
Стоимость: 20 000 рублей.
Градостроительство и территориальное планирование (256 часов) в других заведениях:
Многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования Центр профессиональной подготовки