Востребованные специальности сегодня и в будущем – какую профессию выбрать нынешнему старшекласснику

Большинство российских старшеклассников при выборе будущей профессии (читай: будущего благополучия, будущего профессионального успеха) ориентируются на востребованность специальности. И это плюс. 

Но есть и минусы: 

• большинство подростков выбирает специальность, исходя из неверных представлений о ее престижности, или под давлением старшего поколения;
• практически никто из абитуриентов не интересуется статистикой рынка труда;
• старшеклассники при выборе специальности особое внимание обращают на профессии, перспективные сегодня, и совсем выпускают из виду профессии, перспективность которых откроется через 3-5-10 лет.

Как неопытному школьнику выбрать правильную профессиональную нишу, где получить востребованную специальность, как долго она будет перспективной и популярной, рассмотрим в этой статье.

Занятость в России: особенности рынка труда-2022

Если кто из выпускников и мониторит информацию о том, какие специальности сейчас востребованы, он может удивиться их списку. Работодатели чаще всего приглашают на  вакансии курьеров, водителей, представителей рабочих профессий.

Не очень популярные среди молодежи до 30 лет профессии, да и по должности на такой работе не очень продвинешься. А современных молодых людей интересует карьерный и зарплатный рост, возможность проявлять креативность и инициативу, развивать свои навыки и таланты. А все вышеописанное годится только в качестве подработки, пока учишься.

Простые профессии, не требующие ни специального образования, ни особенных навыков, не очень привлекают целеустремленную молодежь. А когда и списки специальностей для соискателей с высшим образованием старшекласснику кажутся слишком унылыми или слишком непонятными, он просит совета у родителей.  И здесь имеем тот самый минус.

Представители старшего поколения, как правило, консервативны и считают, что лучшие профессии – это юрист, психолог и менеджер. И что они лучшие навсегда.

А рынок труда вот уже несколько лет перенасыщен представителями этих специальностей. Таким образом, желая своему ребенку лучшего, родители загоняют его в безработицу или на работу не по специальности, часто нелюбимую или низкоквалифицированную.

А если перед поступлением в вуз или ссуз поинтересоваться статистикой, то перед поступлением можно практически безошибочно сориентироваться в необходимой на рынке труда специальности. И в прогнозах ее перспективности на годы.

Особенность 2022 года следующая: на лидерские позиции вышли специальности, которые еще каких-то пять лет назад никто не воспринимал, как серьезную работу. И в основном, это фрилансерская занятость.

Работодатели охотно нанимают на удаленную работу не только айтишников, копирайтеров и контент-менеджеров. Список дистанционных вакансий пополнился:

• консультантами в соцсетях;
• менеджерами по продажам на зарубежные рынки (ближнее зарубежье);
• помощниками руководителя;
• специалистами по работе с клиентами;
• бизнес-ассистентами;
• разработчиками и маркетологами автоворонок.

И эти специалисты могут представлять любую сферу: от розничной торговли до недвижимости или пресловутых юридических услуг.

Топ-10 профессий этого года

Безусловно, необходимо иметь представление о востребованности специальности, которую ты собираешься освоить. О ее востребованности именно сейчас. Чтобы сделать эту профессию основой своего продвижения и роста, необходимо также понимать, что базового образования (даже если оно получено в самом авторитетном вузе), может не хватить в дальнейшем.

Поэтому дальновидность в выборе направления и специальности – неотъемлемый элемент обеспечения себя работой и заработком на годы и десятилетия.  

Важно определиться не только с необходимостью получения высшего образования, но и с возможностью дополнительного обучения в дальнейшем (курсов, самообразования, всех способов прокачки навыков). А также еще перед поступлением понять, способна ли эта  специальность дать возможность работы на смежных должностях.  И легко ли с этими знаниями будет получать новые.

Ну и, конечно же, знать топ-профессии сегодняшнего рынка труда:

1. Программисты разных уровней специализации и различных языков программирования.
2. 3D- проектировщик.
3. Веб-дизайнер.
4. Специалист по технологиям информационного моделирования (ТИМ).
5. Генетический консультант.
6. Специалист по альтернативным источникам энергии.
7. Переводчик.
8. Психолог.
9. Эйчар.
10. Социальный работник.

Прогноз от экспертов по этим специальностям таков: они останутся на первых позициях до 2027 года. Будет наблюдаться дальнейшее погружение сфер в онлайн-формат, востребованными будут равно как IT-специалисты, так и представители сферы услуг.

Топовые специальности будущего 

Далеко заглядывать не будем. Достаточно проанализировать ближайшие 10 лет для понимания, какую специальность выбрать старшекласснику сегодня.

Поскольку даже самые консервативные из компаний начинают внедрять в свою рабочую повседневность цифровые подходы, следует вывод, что возрастет востребованность в специалистах, связанных с цифровыми технологиями. 

Рекомендуем смело выбирать профессии:

• разработчик Python, Java, Frontend;
• разработчик цифровых продуктов;
• специалист по защите информации;
• эксперт по креативному программированию;
• инженер по тестированию;
• специалист по искусственному интеллекту, визуализации и анализу данных.

В онлайн-сфере ведущими прогнозировано останутся следующие специальности:

• контент-мейкер;
• интернет-маркетолог;
• SMM-менеджер;
• коммерческий редактор;
• копирайтер;
• специалист по созданию подкастов;
• SEO-специалист.

Из привычных профессий трендовыми останутся: 

• медработник (и врач, и специалист среднего персонала);
• педагог;
• архитектор;
• агроном;
• фермер.

Даже при условии автоматизации производства, скажем, в агропромышленном комплексе, руководить машинами будут люди.

Навыки, необходимые современному специалисту

В новой развивающейся технологической реальности для представителей большинства сфер деятельности необходимыми станут навыки программирования, системного и экологического мышления., способность работать в условиях неопределенности, клиентоориентированность, мультикультурность и мультиязычность.

Приобрести их можно только путем обучения.  Широкий выбор вузов – на нашем сайте.