Как выбрать научного руководителя: топ-10 советов

Каждая итоговая студенческая работа – курсовая или дипломная – требует присутствия научного руководителя. А каждый студент мечтает, чтобы его проект вел самый крутой из научруков, экспертный и внимательный, такой, который бы помог вывести работу на высший уровень и высший балл.

Как выбрать научного руководителя, расскажем в статье. Искать ли его среди своих преподавателей или вне их круга, к кому можно обратиться за помощью, как понять, что этот эксперт окажет эффективную помощь в написании научной работы.

Кто такой научный руководитель и зачем он нужен

Специалист в области, по которой студент готовит итоговый проект, помогающий студенту советом, рекомендацией, предварительной проверкой работы перед защитой, называется научным руководителем.

Перед началом работы над научным/ итоговым проектом научный руководитель помогает студенту с выбором темы для проекта, рекомендует подобрать необходимую литературу, следит, чтобы список источников был полным и актуальным. Также руководитель знакомит студента с методами исследований по данной теме и дает другие рекомендации, необходимые для написания качественной работы.

При помощи научного руководителя автор разрабатывает концепцию курсовой/дипломной/диссертации, пишет план, получает дополнительные знания и практические навыки.

Научный руководитель должен быть экспертом в той области, которая затронута в работе. Тогда автор работы будет получать ценную и эффективную обратную связь от специалиста.

Выбор научного руководителя: как не ошибиться

От научрука во многом зависит уровень студенческой работы. Поэтому к выбору руководителя нужно подходить очень серьезно и взвешенно. Но что делать, если хочешь сотрудничать с настоящим профессионалом, а не просто поставить фамилию руководителя проекта на титульном листе по принципу «лишь бы было», но не знаешь как и из кого выбирать.

Есть несколько рекомендаций по выбору авторитетного и знающего научного руководителя. Советуем воспользоваться.

1.     Сначала – выбор научной области, а затем – руководителя

Если тема проекта еще не выбрана и есть некоторые сомнения, то необходимо определиться хотя бы в направлении научного исследования. И только потом изучать список экспертов в этой области.

2.     Выбрать нескольких преподавателей

Не стоит зацикливаться сразу на ком-то одном. Ведь еще неизвестно, сколько проектов он уже согласился вести, как у него со временем, насколько он занят. Оптимальный выбор ­– из трех экспертов по теме исследования.

3.     Оценка уровня профессионализма

Чтобы конкретно знать, на каком уровне потенциальный научрук ведет исследования, какие у него разработки, насколько он силен, как профессионал, достаточно нескольких кликов на его профиль (сайт учебного заведения) – и откроется доступ к публикациям, по которым можно сделать определенные выводы.

4.     Посещение научных конференций

Многие студенты и аспиранты ищут своего научрука на открытых мероприятиях по теме исследований, которые они выбирают для своей научной работы.

5.     Рекомендации студентов и выпускников

В качестве рекомендателей того или иного научного руководителя часто выступают студенты или выпускники вузов. От них можно узнать о нюансах работы с преподавателем, о его личных и профессиональных качествах и сделать вывод, сработаетесь ли вы с ним.

6.     Совет от преподавателя

Рекомендовать своего коллегу (нескольких коллег) в качестве научного наставника может преподаватель, которого уважаешь и доверяешь ему.

7.     Самостоятельный поиск по спискам

Многие вузы специально составляют списки преподавателей, которые могут вести научные/итоговые студенческие проекты. Ознакомиться с этими списками можно в открытом доступе в электронном и бумажном форматах.

8.     Выяснить, может ли преподаватель стать научруком

Необходимо изучит график преподавателя, выяснить уровень его занятости, сколько времени он сможет уделять студенту и его работе, сколько проектов он уже взял под свое руководство.

9.     Личное общение с потенциальным руководителем

Конкретные ответы на вопросы, согласие или несогласие стать научруком курсовой или дипломной работы можно получить при личном разговоре с кандидатами на эту «должность».  Ведь ничего же не мешает студенту подойти к каждому из них и выяснить, готовы ли преподаватели вести его проект.

10.  Сравнение кандидатов

Поскольку выбирать нужно из нескольких преподавателей, проведи сравнительный анализ не только их профессионализма, но и готовности общаться в процессе написания работы. Общение должно выходить за рамки сухих замечаний и указания ошибок.  Хороший научрук направляет студента и дает ценные рекомендации.

Можно ли выбрать руководителя из другого вуза?

Этот вопрос актуален для многих студентов. Ответ такой: теоретически – да, никто официально не может запретить студенту выбирать научрука из любого учебного заведения. Но на практике вузы назначают научными руководителями исключительно своих преподавателей, чтобы помочь сотрудникам продвинуться.

Вернуться назад