Смена преподавателя в университете: как это сделать

Отношения преподавателя и студента в вузе не всегда бывают гладкими. Среди учителей случаются и некомпетентные, и несправедливые. Если преподаватель по причине личной неприязни занижает оценки или откровенно «валит» на экзамене одного-двух студентов, то заменить учителя очень трудно. На жалобы студента вряд ли отреагируют в деканате. Но если преподаватель «достал» целую группу учащихся, то навстречу просьбам многих студентов, хоть и со скрипом, но пойдут.

Как правильно подойти к вопросу смены преподавателя в университете, читайте в статье.

Причины смены преподавателя в вузе

Учителя в высших школах не всегда отвечают необходимым требованиям и компетенциям. Такое бывает: человек устроился на работу по знакомству или попал в преподаватели по случайности. А поскольку преподавание не является призванием такого педагога, то и качественных знаний на его занятиях студенты не получают, что идет в разрез с целью и студентов, и вуза. Поэтому такого преподавателя обязательно нужно сменить.

Основные причины смены преподавателя вуза:

• постоянные опоздания преподавателя на лекции или же игнорирование занятий со студентами;
• обсуждение на лекциях посторонних тем, никак не связанных с дисциплиной;
• низкий уровень знаний преподавателя по своему предмету;
• необъективность оценивания знаний студентов;
• коррупция – требование взяток перед экзаменом;
• конфликтный характер учителя;
• неуважительное отношение к студентам, попытки их унизить.

Возможно, сначала студентам может показаться, что отсутствие преподавателя на парах  не так и страшно. Это, даже хорошо, вроде бы – свободное время, которое можно использовать по своему усмотрению и гораздо приятнее, чем учиться. Но это лишь первое и неправильное впечатление. Преподаватель-прогульщик ничем не лучше студента-прогульщика. Поэтому заслуживает наказания. Равно, как и коррупционер, и некомпетентный, и конфликтный.

Как поменять преподавателя в университете

Чтобы добиться смены преподавателя в вузе, необходимо действовать коллективно и предъявлять объективные причины.

Конечно, с первого раза может и не получиться. Обычно, деканат и отдел кадров стараются не портить отношений с преподавателями. Поэтому их первой реакцией могут стать уговоры потерпеть до окончания сессии, семестра, курса. Такая лояльность руководства к проблемному преподу может только усугубить ситуацию, особенно если речь идет о несправедливом отношении учителя к студентам или о коррупции.

Не стоит вестись на подобные уговоры, нужно писать коллективное заявление в деканат.

Как писать заявление декану о смене преподавателя

Если жалобу поддерживает группа студентов, декан не сможет ее игнорировать.

Вот алгоритм действий в случае, если необходимо сменить преподавателя:

1. Составить заявление, в котором четко указать фамилию имя отчество проблемного преподавателя и причину, по которой его необходимо заменить.
2. Подписать заявление всей группой (фамилия и инициалы + подпись).
3. При передаче заявления в деканат, создать копию, на которой секретарь должен поставить дату приема и печать.

Передать заявление в деканат может любой студент. Даже в одиночку. Необязательно идти вручать жалобу всем курсом. Но обязательно коллективно подписать.

Если преподаватель – коррупционер

В этом случае задача усложняется тем, что необходимо предъявить железобетонные доказательства коррумпированности преподавателя. Видео, аудио, показания свидетелей помогут не только сменить преподавателя, но и уволить его с работы, и привлечь к уголовной ответственности.

Что делать, если преподаватель не устраивает только одного студента

Бывает, что только один или несколько студентов из всего большого курса не приглянулись преподавателю. Из-за личной неприязни, из-за мелкого конфликта учитель занижает баллы или словесно унижает ученика.

В этом случае на поддержку коллектива вряд ли можно рассчитывать. Придется действовать самостоятельно. Речь не идет не о жалобе, а о поиске возможности избежать контакта с неприятным преподавателем.

1. Постарайся посещать занятия по этой дисциплине у другого преподавателя.
2. Обратись в деканат с просьбой сдать экзамен с комиссией.

Жаловаться сразу или подождать?

Когда уровень преподавателя не отвечает ожиданиям студентов и требованиям вуза, его, безусловно, необходимо сменить. Но если учитель опоздал на пары по уважительной причине (пробки, задержался на предыдущей лекции) или если он рассказывает отвлеченные истории дозированно с целью перезагрузки или небольшого отдыха студентов, то это не значит, что он злоупотребляет временем и как преподаватель «не тянет».

Личные конфликты ­– тоже не редкость в большинстве коллективов. Если недоразумение  между студентом и преподавателем не влияет на экзаменационные оценки, то менять преподавателя нет смысла.

Суровость и даже некую надменность (в разумных пределах) преподавателя можно простить, если он по полной выкладывается на лекциях и дает аудитории максимум полезных знаний.